▼日本ではいつまでも不景気が続く
▼アベノミクスだのいってもまったく効果がなかった 正規雇用は減り非正規雇用ばかりが増え続ける
▼アベノミクスをこう解説する人たちも
上級国民が独り占めしてトリクルダウンは起こらない？
▼いつまでも好転しないこの不景気を人々は"失われた20年"と呼ぶようになる
▼パナマ文書にこそ景気回復のヒントがあったはずだが、結局握り潰されてしまった
"失われた20年"ではなく"奪われた20年"なのか
▼2021年1月27日 経団連の中西宏明会長ようやく気付く
「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構の中で相当下位になっている」と語る
経団連の中西宏明会長は27日、連合の神津里季生会長とオンラインで会談し「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構（OECD）の中で相当下位になっている」と語った。
26日に開いた労使フォーラムによって2021年の春季労使交渉が始まり、連日で労使トップが意見を表明した。
経団連は新型コロナウイルスの影響で一律の賃上げ方針は見送ったが、業績の堅調な企業には積極的な対応を求める。
経団連の中西宏明会長は27日、「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構（OECD）の中で相当下位になっている」と語った。（日経1/27付） https://t.co/lClGnkXOhk
経団連の中西宏明会長は27日、「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構（OECD）の中で相当下位になっている」と語った。（日経1/27付） https://t.co/SiIXSolHez
経団連の中西宏明会長は27日、「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構（OECD）の中で相当下位になっている」と語った。（日経1/27付） https://t.co/p7ys7BJIBt
経団連の中西宏明会長は27日、「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構（OECD）の中で相当下位になっている」と語った。（日経1/27付） https://t.co/ggHW8ehyzE
▼しかも、平均賃金は韓国以下になっているとの指摘も
平均賃金は韓国以下…「貧しい国」になった日本が生き残るための“新常識”
2021年の論点100 #経済 #2021年の論点100 #文春オンライン
t.co/GjzANM82iY
https://bunshun.jp/articles/-/42697?utm_source=twitter.com&utm_medium=social&utm_campaign=socialLink
「日本は世界でもトップクラスの豊かな先進国である」というのは、多くの日本人にとって当たり前の話だった。だがその常識は近年、音をたてて崩れ始めている。諸外国と比較して日本人の賃金は大幅に低くなっており、…
「日本の賃金は、韓国より低いんです。表面的には同じぐらいなんですけど、韓国では皆勤すれば “週給手当” にあたる賃金が上乗せされます。それで実質的に、韓国を下回っている
というのが日本の現状です。
出典：「日本の賃金はOECDで下位」経団連会長の炎上発言に「最低賃金を上げよ」森永卓郎が怒りの提言 | Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]
▼そしてSNS上では「お前が言うな」「マッチポンプだろ」など批判が殺到
1月27日、経団連の中西宏明会長が「日本の賃金水準がいつの間にか、経済協力開発機構（OECD）の中で相当下位になっている」と発言すると、SNS上では「お前が言うな」「マッチポンプだろ」と批判が殺到した。
出典：「日本の賃金はOECDで下位」経団連会長の炎上発言に「最低賃金を上げよ」森永卓郎が怒りの提言 | Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]
ネット上では、「他人ごとで自覚がないのか」とか「経団連のせいだろう」などと炎上
出典：なぜ日本企業は賃上げを抑制するようになったのか 先進7カ国で最下位（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース
▼ツイッターでの反応
《経団連の中西宏明会長は27日、連合の神津里季生会長とオンラインで会談し「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構（OECD）の中で相当下位になっている」と語った》
自分で賃上げに背を向け続けておいて、「いつの間にか」はないでしょう。 t.co/QsjJdTqQf2
「ナイフでメッタ刺しにしてたらどういう訳か相手が死んでた」くらいのサイコパス味がある t.co/YEdtPdPU67
@inoueshin0 「いつの間にか」？確信犯がシラを切る時の常套句だよね。首を絞めていたら、いつの間にか死んでたと？
@inoueshin0 @mas__yamazaki 日本人の賃金、今や何かとバカにし下に見ている韓国よりも下位に
@inoueshin0 経団連様、あなた達が政府にかけあって法人税減税される度に消費増税され国民の大半は迷惑していると思います。さらに増税を推進してるそうですね。
@tsuchiko_olive ほんとそうですね。当初は高い賃金のせいで国際競争力が損なわれているとか言っていましたよね。そうして押さえ込んだ末、今は低賃金で自社製品すら買えない、購買力の低い労働者だらけの焼け野原になりました。
原雅 達蔵（クマクマ党支持者・嫌味な前期高齢者）@Onboro_chafuu
@tsuchiko_olive @momocat1010 「賃金の抑制で国際競争力を保つ」とのたもうた経団連のセリフ、まさに最大限の『お前がそれを言うか？』級。
₍₍ ◝('ω'◝) ⁾⁾【むらさき】₍₍ (◟'ω')◟ ⁾⁾@Murasaki_MoE
@inoueshin0 ぬくぬくと温室で暮らしている奴が
寒空で暮らしている奴の実態なんぞわかりゃしないもんな～
@inoueshin0 日本の労働者が置かれた状況が良く分かる。このデータは多くの労働者、国民に知ってもらいたい。
そして内部留保を労働者へ回し、高額所得者への課税強化を!
コッコウ労の活躍を期待しています。
@sarutanian @inoueshin0 えらいことになっていますね。対策を教えて欲しいです。多い所から少ない所にあげればいいのでしょうか。
@inoueshin0 お疲れ様です。
雇用と給与下げましょう運動してるの経団連なんです。
この人達日本に要らないです。
40代リストラ促進もそう。
代わりに外国人を安く使おうもそう。
人権も蔑ろだし。
▼続いてネット民の反応
労働者をいつでも取替え可能な部品扱いをしている感が何十年も続いている。景気が悪くなれば解雇して「経営を改善しました」と言って歓迎される事自体が、労働者を単なる道具でしかない社会にしている。安く使って都合が悪くなれば廃棄する。日本が最下位になって当然だね。
出典：なぜ日本企業は賃上げを抑制するようになったのか 先進7カ国で最下位（弁護士ドットコムニュース）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
労働者をヒトではなくモノ扱いすることに罪悪感を感じない経営者が増え、労働者もそれに慣らされているということで、時計の針が逆に進んでいるようです。
出典：なぜ日本企業は賃上げを抑制するようになったのか 先進7カ国で最下位（弁護士ドットコムニュース）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
そもそも非正規労働者は正社員より時給が高くなるはずなのだ、かつては通訳などの専門知識が必要だが常時は必要ない職が派遣労働で認められていた。
それが製造業まで広がってしまったのが間違いだったのだ。
他の先進国では非正規雇用のように簡単に解雇できる代わりに賃金が高い。
日本も本来なら期間限定という労働力調整のための派遣は緊急事態に雇うべきものであり、緊急であるからこそ割高になるべきなのだ。
日本は法改正を行い、派遣労働は正社員の賃金の１．３～１．５倍の時給にしなければならないという枷をつけなければならないのではないだろうか。
出典：なぜ日本企業は賃上げを抑制するようになったのか 先進7カ国で最下位（弁護士ドットコムニュース）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
賃金が安いだけじゃない、税収が高過ぎる！
何故労働人口が減ってるのに100兆円規模で予算が組めるのか、それはこの国の政治家が国民の雀の涙のような収入からどんどん金を吸い上げてる、結果日本人の可処分はずっと下がり続けてる、若い人は子供を生まなくなって少子高齢化はますます加速するばかり、本当に日本は中国に吸収されるんだろうな
出典：なぜ日本企業は賃上げを抑制するようになったのか 先進7カ国で最下位（弁護士ドットコムニュース）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
一旦既得権益の旨みを味わうと、自分のことしか考えなくなる。企業の役員しかり、国会議員しかり。それと、組合執行部を出身者を出世させる、いやらしい人事のやり口。だから御用組合ばっかり。日本はダメだなぁ。
出典：なぜ日本企業は賃上げを抑制するようになったのか 先進7カ国で最下位（弁護士ドットコムニュース）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース