◆『タピオカブーム』に参入した人の話
首都圏で5〜7坪の店を8ヶ月で3店舗出店した結果…
今週のSPA!面白い。タピオカブームに参入した人の話
・首都圏で5〜7坪の店を8ヶ月で3店舗出店（費用計500万円）
・400円のタピオカミルクティー（M）の原価率10%
・ミルク30円、タピオカ5.5円、紅茶の茶葉2円
・都内の店は月6千杯、粗利216万円、家賃21万円、人件費80万円
・3店舗で純利益300万円弱/月
その店はタピオカ大盛り無料らしいんだけど、実はタピオカが入る分、高価なミルクが少なくて済むから原価が安くなるって話がめちゃ面白い。
ちなみに中国のECでは業務用の黒タピオカが1.5kg×12袋で約5,000円弱で売っているのでそれを買えばタピオカドリンク900杯作れるとな…🤔
月6千杯って一見凄そうに見えて、でも仮に30営業日だとすると1日200杯。仮に1日の営業時間が10時間だとすると20杯/hなので、決して行列が出来てるような店ではないはず。それでこんだけ儲けてるのならば、いわんや行列必至の人気店の月商と純利益をば…(´･_･`)
@kawauchi_co 中国の友人から、「タピオカ店出せば簡単に儲かるのに何で日本人は誰もやらないんだ？」と言われたことがあるんですが、まさかここまで初期投資低く、利益率も高いとは、、！
@kawauchi_co ちなみにこれ言われたのは半年以上前です！あと、共同運営も提案されました。日本国籍の人がいた方が、色々な手続きや契約がスムーズなので。ビジネス嗅覚とスピード感には驚きましたが、次は僕も掴みます。
@kawauchi_co ブームが2カ月以上続けば勝ちですね
初期費用が3店舗で500万円ってむちゃくちゃ安い！
たいした設備が必要でないのは強い！
◆『コンビニの飲食スペース』に関する話
僕「コンビニの飲食スペースって売り上げ的に効果あんのかな」
@nevadan2 そういや昔ヤンキーがコンビニ前でうんこ座りでお菓子やラーメン食ってたむろしてたな。あの連中を収容するためだったか
◆『ラブホテル』にまつわる話 【２選】
「部屋代を払うから、廊下でヤっていい？」というご要望を頂きました…
人気ツイッタラー・上野_ラブホスタッフさんの呟きです。
「部屋代を払うから、廊下でヤっていい？」というご要望を頂きました。
誠に申し訳ございませんが、法的にも倫理的にも経営的にもお断りさせて頂きます
ただしホテル全部屋代をお支払い頂き、貸切にして頂ければ対応は可能かもしれません
料金は軽く50万を越えますがご検討いただければ幸いです
ラブホ女子会で最も多いお客様はコスプレ撮影で御座います…
ラブホ女子会で最も多いお客様はコスプレ撮影で御座います
変わったお部屋がコスプレと相性が良いのでしょう
次点が鑑賞会
どれだけ騒いでも問題なく大きなテレビがあるのでお楽しみ頂けることと思います
ラブホ女子会はオタク女子の方々によって支えられているのは間違いありません
◆『婚活界隈』の話 【２選】
年収1000万以上が最低ラインできれば2000万ほしいと本気で言ってる港区系女子達…
年収1000万以上が最低ラインできれば2000万ほしいと本気で言ってる港区系女子達、本当に美容に気を使っているし美人が多いのだけど、ターゲットの男性陣は年収1000万円以上じゃないと嫌だという女性を結婚の対象外にしているのが実態なので残念ながらその努力は全て徒労に終わります。
男性の場合一定の年収があれば…
婚活コンサルタントをされている方からの呟きです。。
男性の場合一定の年収があればコミュ力次第で結婚は余裕でできます。むしろコミュ力が高ければ普通に美人を捕まえることができます。非モテはまずコミュ力を鍛えること。それだけで普通に結婚相手がみつかります。
◆『歌舞伎町』にまつわる話
歌舞伎町での一般常識…
●歌舞伎町での一般常識●
・100万円は3桁
・ほぼホスト,キャッチ,風で構成
・20代後半は高齢者扱い
・リスカ,ODは普通
・女への暴力は比較的普通
・好き,愛してるは挨拶と同じ
・嘘つきが多い
・毎日誰かが行方不明でもスルー
・みんな源氏名
・よく知らない担当だかいう男のために出稼ぎ
◆とある『採用面接』にまつわる話
今日の採用面接での最後の質問「何かSNSをやっていますか？」
今日の採用面接での最後の質問
面「何かSNSをやっていますか？」
私「ツイッターを少し」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです？」
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
いまどきマジか…
ツイッターは陰で人の悪口をいう
インスタは自意識過剰で人間関係が築けない
フェイスブックは自己主張が強い
ダラダラ理由を言われたけど、びっくりとショックと意味不明さで内容はよく覚えてない…
施設内部の事をツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい
@orangegreen26 珍しいというより始めて知りました
Twitterとかやってると採用しないなんて
@omd2892378x0800 昔にツイッターでトラブルがあったらしく、社内で禁止令があるんですって
フォロワーが多い人は特に信用出来ませんってはっきり言われました
きっと入職していたら窮屈な環境だったと思うので、逆に良かったです(^^)
◆とある『総合商社』にまつわる話
就活で総合商社に話を聞きに行った知人が…
就活で総合商社に話を聞きに行った知人。
とある部品の担当者に、「中小企業から商品を買い、それを売りさばいてる訳ですが、もしも中小がWebとかで直接外部に販売し始めたら、御社はどうしますか？」と訪ねた。
「そんなことは絶対させない！」と言われたとのこと。
就活って面白いナァー
@Dirg_rocketdyne 商流から外れて勝手に営業すると、他の会社にも話が回って蹴られるから、実際問題難しいよね🐢
@Dirg_rocketdyne 名だたる商社はそうやって小さい所を蹴落とし、潰して大きくなってきた勝者なのです。
@Dirg_rocketdyne 中小は販売力のある商社に売ってもらった方が実入りは良いので、よっぽど自信があるか独占的な立場でない限り直接外販はあまりしないと思うけど、その返しは割と新しいな…
◆とある『カナダのIT会社』にまつわる話
カナダのIT会社で働いて、驚いた事…
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
カナダのIT会社で働いて、驚いた事まとめ:
・スーツで来るな！クライアントに見えるからGパンで来い
・体調悪いならSick dayを使え
・有給取る時、理由を言わなくていいから
・残業したら出来ない奴と思われるから5時で帰れ
・「家族の都合で...」と言った瞬間、部署全員が「Family first!」の大合唱
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
前ツイート、沢山のいいね・RTを頂いているので少し補足です。
オフィスワーカーだと、上はそれなりにパリッと、下はGパンが一般的です。清潔感があれば良くて、服装で誰にも何も言われません。営業職や役員など、他社に出向く予定があるとスーツの人も居ます。それでもネクタイまで締めないですね。
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
カナダのIT会社で働いて、ダメだなと思った事まとめ:
・実力主義は顕著。働くまでのハードルが高い
・パフォーマンスが悪いと直ぐに解雇
・解雇は急でかなりドライ。ドラマで観るダンボール渡される→机を片付けて去るシーンを何度も観た
・朝礼などでパートナーやジムの話を延々とする人が必ずいるw
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
残業代に関して。カナダの会社で残業は一般的ではありません。（飲食業など一部そうでない業種もあります）
従業員に残業させると会社側が2倍近い残業代を払う事になるのと、従業員の方も残業代に対して多くの税金を支払うなどの法整備が整っています。
人件費と製品の値段を公正にする仕組みです。
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
カナダは「8時間以上働くとパフォーマンスが著しく下がる」との共通認識があると思います。人間が集中出来るコアタイムは3-5時間が限界です。
サッカーの試合で90分を超えて、毎日延長120分を戦ってる社員だらけの職場を想像してみて下さい。
残業はゼロが基本で、身体を休めるのも仕事の一部です。
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
「カナダ」だと流石に主語が大きいので、オフィスワークの慣習が全業種に行き届いている訳ではありません。
イエローナイフの鉱山業は2週間働いて→1週間休むなど変則勤務も盛んです。広告代理店はクライアントやイベントの都合で土日働く事もあります。土日出たら、月火は休みになりますが（経験談）
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
仕事の作業量に関して。バンクーバーのIT会社（9年間で計4社）で働いた経験上、
・その日のタスクは事前に決定→チーム内で共有
・従って残業すると、「時間内に終わってない奴」とレッテルを貼られる
・残業の発生は仕事の振り分けが悪い上司やマネージャーの責任。ここが彼らの腕の見せ所となる。
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
上司との付き合いに関して。
・下の名前で呼び合う。肩書では呼ばない
・何時に出社しようが帰ろうが、タスクが終わっていれば何も言わない
・部下の仕事の遅れは上司の責任なので、タスクの振り分けはかなり慎重
・クリスマスは上司が部下全員にプレゼントを配る（チョコレートやブックシェルフ等）
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
カナダの給料に関して。
・給料は月収では無く、年収を12ヶ月で割る（プロ野球選手っぽい？）
・面接で提示された額は、残業代とボーナス含まず
・ボーナスはまず出ない
・交通費も出ない
・給料は基本アップしない
・上げる方法は、「転職する」か「ヘッドハンティングされたと自分から交渉する」
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
試用期間に関して。カナダは「実力主義」ですが、
入社後、3ヶ月間のプロベーション（試用期間）を経て、正社員になります。この期間は仕事を覚える猶予が与えられ、もし職場が合わないと感じたら、辞めるのは自由。会社側もこの期間内に解雇するのは自由。
双方に見定める期間が設けられています。
ティミー玉手@ビジネス英語と海外IT情報@timmytamate
会社と家族の関係について。
カナダは良くも悪くも家族・カップル文化です。会社の飲み会は「家族の同伴可能」なスタイルが主流。
出欠の際、「Spouse来る？」と聞かれますが、これは「配偶者」の意味だけでなく、同性パートナーや交際中の恋人は勿論、時にはルームメイトなどの友人も参加可能です。
◆『看護師』にまつわる話 【２選】
先輩看護師「こんなことも出来ないなんて、あんた看護師向いてないよ」
医師をされている方からの呟きです。。
@executivedoctor 学生時代の看護学生は必ず、あんな冷たい又はひどい看護師にならず、学生に優しい看護師になりたい、というのに。
看護師になってからはなにか狭間があるんですかねぇ
知人看護師が言っていた…
医師をされている方からの呟きです。。
外科医けいゆう｜Takehito Yamamoto(山本健人)@keiyou30
知人看護師が言っていた。
「1年目の時に先輩に無視され辛い仕打ちを受けて毎日泣いてた」と言っていた看護師が数年後「今年の新人は全然ダメ」とディスるのを聞き「あぁこれは永遠に終わらないな」と思ったと。
「自分がした辛い思いを後輩にはさせたくない」という思いこそが健全な組織を作るはず。
◆とある『新卒男性保育士』の話
こないだ奢りにきた新卒男性保育士が…
"奢られる"を仕事にしてる人気ツイッタラー「プロ奢ラレヤー」さんからの報告です。。
こないだ奢りにきた新卒男性保育士が「女性社会がキツすぎる」「ムダな残業への同調圧力がすごい」「定時で帰ると翌日オバさんに怒られる」「しかも保育士は労基が適応されないので残業代が出ない」「まだ１ヶ月目だが、もう辞めたい」などと言っていて、保育士不足の根本的な原因を垣間見てしまった、
@taichinakaj ぼくも男性保育士なのですが、ほんとにこの奢りに来たマンのいうようなことが当たり前の当たり前にあります。
女性社会はんぱないっす
@ryo_minimal FF外から失礼します
自分も男性保育士ですけど派閥の中間に挟まれるのがとても面倒ですw
女性社会はある意味怖い
◆『引っ越しに伴う退去の立会い』にまつわる話
「引っ越しに伴う退去の立会いに同席してほしい」という依頼…
Twitterで話題の"なんもしない人（ぼく）を貸し出す"サービスを提供する「レンタルなんもしない人」さんからの報告です。。
「引っ越しに伴う退去の立会いに同席してほしい」という依頼。立会いに来る管理会社の人が高圧的で怖いため、誰か成人男性に付き添ってもらいたいとのこと。日頃の対応も何かとおかしかったそうで、転居理由の1つでもあるという。「なるほどたしかに」な人が来て緊張感あったが無事退去完了を見届けた https://t.co/pqjhMbFTIK
@morimotoshoji 高圧的でタメ口で接客する対応は女性だけでなく、若い男子学生にもあるそうです｡友人は言いくるめられて金銭の上乗せをされてました｡
◆『大阪府・箕面市』の話
吹田市拳銃強奪事件・犯人逮捕の背景に…
@atarasi_momo うちの地域は2016年に通学路などに防犯カメラを置くモデル事業として選ばれた市で、防犯カメラが多く設置されています。
特に何も悪いことをしない人は気にならないです。
それよりも子供たちもいるので、通学路などに防犯カメラが設置されているのはありがたいなぁと思いますね。