▼今や社会問題となっているブラック企業の存在
▼この項目に当てはまったらブラック企業の可能性あり
▼ツイッターに投稿された昨年末に辞めたブラック企業から送られてきた怪文書が色々とひどい
▼ブラック企業を退職代行使って辞めた結果、怪文書が送られてきたらしい
@kachokun 会社もひどいけど、いったい何をしたらこうまで言われるのかも気になる…
▼改めて読み上げてみるとこれはひどい
(V)・∀・(V)かにぱん。🦀🍞＠つくば@kanipan666
@kachokun 稀に見る怪文書だったので読み上げました。 t.co/dmCBYYWkgL
@kachokun 稀に見る怪文書だったので読み上げました。
— (V)・∀・(V)かにぱん。🦀🍞＠つくば (@kanipan666) 2021年2月5日
▼ブラック企業のくせに神様を信じてるとは・・・・
@kachokun @coin_coinlife 神に処罰されるってｗ
ブラック企業のくせに神様は信じてるのかーｗｗ
@noranuk0 @kachokun @coin_coinlife これ豆知識なんだけど、「ﾀﾋね」「○すぞ」とか使うと脅迫行為だけど、「神に処罰される」は脅迫にならないから、犯罪逃れの姑息な言い回しだよ。
ブラック企業だからそういうところだけは周到だよね。
@Okimochi_Kansou なるほど、
今度からムカついたときは、「貴様は神に処罰されるであろう！」って言うことにしますｗｗ
▼どうみても退職は大正解
@kachokun @m_genjyou ff外から失礼します。
ブラック企業辞めれて良かったと思います。
「おられるが おられるが」と誤字の怪文書を送りつけるとは… https://t.co/K2lHVkwxuW
kai46@Si Vis Pacem, Para Bellum@kai46_Ausf_F2
@kachokun 企業として脇の甘さを感じる文書ですね😅
とりあえずお疲れ様でした。
この文書を見ただけでも退職は正解だったのではと思います✨
(FF外失礼)
@kachokun @hitsukiee501 FF外から失礼します
これはもはや民事じゃないような…
このような企業が現存しているとは恐ろしいです。
ご退職おめでとうございます！
@RYUNPON00 @kachokun 良くこんな会社にとって不利益になる証拠の文章を発行した事に驚き‼️
ブラックより、こんなに法律知らない会社があるなんて😱
@kachokun いきなりすみません あまりにブラックというか漆黒でびっくり 文章もメイドインチャイナの取説みたいだし こんな会社が存在するなんて(；ﾟ∀ﾟ)
@kachokun こんにちは、FF外から失礼します。
作成者の脳内、子供のままで止まってますね()
元統括くんさんの勇気ある退職は英断だったと思います。
@kachokun はじめましてこんにちは。
日本語おかしいですね笑
退職って誰にでも与えられている権利です。
明らかに私の会社ブラックです。って言っている様なもの。
何社かブラック勤めたことありますが、ここまで酷くなかったです。
早い段階で退職して正解でした！！
▼こういった場合どう動けばいいのか？
@kachokun 源泉徴収票を発行しない → 税務署へ
離職票を発行しない → ハロワへ
恐喝文 → 警察へ
労基で対応するのはないかもよ
名前公表が一番のダメージ
社労士・行政書士 若月幹雄@山梨県山梨市@wakatsukisr
@kachokun 必要とする書類が退職証明書であれば、会社は遅滞なく発行しなければなりません。こちらは労基署へ相談を
離職手続きをしてもらえないのであれば、ハローワークに相談しましょう。
このような条件付き（不足金の支払）はもちろん認められません
@kachokun この文章だけでは、相談に行くところも無いと思うので、労働基準局にその手紙を持って相談に行かれたら❓
其方の会社は多分労働基準違反もしているのでは…😅
chichinanko👹猫バンバンの季節❄乗車前バンバン👏ボンネットを開けて確認してね🙏@chichinanko
@kachokun 真っ黒な文面ですね💦
会社が発行する書類にハローワークへ出す用紙がありますが、退職理由という欄をよく確認してくださいね。おそらく会社都合で退職せざるを得なくなったと思われますが、勝手に自己都合退社と書きかえられているかもしれません。自己都合だと雇用保険の支給が遅れます。念のため😌
@kachokun ハロワと労基案件ですね。こんな酷い会社が、あったことにビックリします。
▼似たようなケースにあったネット民は退職代行（弁護士）の介入で解決
魔導王やよい・鈴・プロジェクトセカイ@yayoiakira00
@kachokun 私も退職代行（弁護士）入れて辞めたら、怪文書来ましたね。
損害が1000万円あって、同業他社に転職したら裁判で請求するとか、なんとか。弁護士の先生から支払う必要はないと言われた内容でしたので、スルーしました。ブラックな所はどこも同じなんですね。
@yayoiakira00 @kachokun 弁護士入れて良かったですね…
何があったか分からないですけど😰
私も｢辞める｣と言った途端突如嫌がらせされたこともあったので、猿山から抜けたらとことんまでみたいな習性が人間にもあるんだなと、異質さを感じましたね。
魔導王やよい・鈴・プロジェクトセカイ@yayoiakira00
@emechan_emerald @kachokun 辞める話を何度かしたのですけど、典型的なブラック回答で話をまともに聞いてくれなくて、悩んだ末ですね。
同じような感じでした。外に出て異質さが分かりましたね
▼こんな怪文書も
▼これは訴訟案件か？
@kachokun これは訴訟起こして分取ればいいと思いますよ。泣き寝入りは良くないです。
@kachokun 脅迫罪に該当するんじゃないですかね。あと常日頃からこのような扱いを会社から受けてたのら、名誉毀損罪に該当する可能性もあると思います。私もそんなに詳しくないですw一度弁護士に相談してみて判断されてはどうかとらおもいます。
@5YyJZm5jqdQDWBR @kachokun 所得税法第231条第1項に『居住者に対し国内において給与等、退職手当等又は公的年金等の支払をする者は、財務省令で定めるところにより、その給与等、退職手当等又は公的年金等の金額その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払を受ける者に交付しなければならない』
とあります。
@kachokun したがって、給料明細を発行しなかったり、それでお金をとろうとするのは違法に思います。
他にも残業代など支払われていないお金や、不当に取られていたお金がないか確認した方がよさそうですね。
@kachokun @umigamike これは指紋を拭わないようにしてビニールに入れて弁護士化社労士に持っていく案件だな。封筒も捨てるなよ
舶匝(はくそう @online_cheker)@online_checker
@douguyatoraneko @yontetsu735 @kachokun @umigamike 訴訟不可避。なので、弁護士案件です。
封筒も、大切です。
@kachokun これを持って労基に行く事をおすすめします。
社員のミスで発生した損害があったにせよそれを負担する必要はありません、最高裁判例にあります。脅迫めいた感じもしますので警察にも相談おすすめします。
@online_checker @douguyatoraneko @yontetsu735 @kachokun @umigamike 勝てる率のが高いから、弁護士が喜んで引き受けそうな案件。
@kachokun これをきっかけに監査が入れば、他にも色々見つかりそうですね。
このような会社に屈せず強く生きてください。
@kachokun @applechanelt これ 恐喝で刑事告訴してもいいかもね