ベルサンテスタッフ(代表:中野栄造)
ベルサンテスタッフ(代表:中野栄造)は社員が働きやすい環境作りに努めるそうです。
また、スタッフの「人間性」を養うために、資格取得や書籍代などの費用を負担することで、経済的なサポートを行っているそうです。その他にも、特別休暇や社員旅行など、福利厚生の拡充に努めているそうです。
学研ホールディングス(代表:宮原博昭)
学研ホールディングス(代表:宮原博昭)は健康経営に取り組むことで、健康的にやりがいを持って働くスタッフを増やすために尽力しているそうです。また、それぞれの個性・特長を活かすフレキシブルな働き方を実現することで、様々な価値観を組織の力に変え創造性を発揮できる企業風土を目指しているのだとか。
学研グループ8社が「健康経営優良法人2023」に認定されました - 学研ホールディングスの公式サイトでは、企業概要、IR、社会・環境、採用などの企業情報のほか、学研グループの書籍、商品、サービス、教育など各種事業ご紹介しています。
エス・エム・エス(代表:後藤夏樹)
エス・エム・エス(代表:後藤夏樹)は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」という使命を掲げ、事業を通じて人々がイキイキと働きながら暮らせる社会の実現を目指しているのだとか。そして、このミッションを達成するために、スタッフの健康維持や促進に努めているそうです。
株式会社エス・エム・エス(本社:東京都港区、代表取締役社長:後藤夏樹、東証プライム、以下「当社」)は、経済産業省と日本健康会議が共同で運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門、 […]